Si fornisce nella presente circolare sia un riepilogo della normativa oggi vigente in materia di parità di genere nel mondo del lavoro, sia quanto previsto dalla Direttiva UE n. 2023/970 “volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione”.
Seguiranno i dovuti aggiornamenti all’atto del recepimento, da parte del nostro ordinamento, di quanto disposto dalla predetta Direttiva dell’Unione europea.
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