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Circolari & news Complete 08 Giugno 2026

Circolare n. 3 – 2026: NORMATIVA: Legge di Conversione del Decreto “Milleproroghe” 2026

Circolari & news Complete 23 Marzo 2026

Nella circolare n. 01/2024 abbiamo illustrato brevemente la misura agevolativa, introdotta dalla Legge di Bilancio 2024 a favore dei datori di lavoro che assumono donne disoccupate vittime di violenza beneficiarie del reddito di libertà, in attesa dei dovuti chiarimenti ad opera degli Enti competenti.

L’INPS è intervenuto fornendo le istruzioni operative ed i necessari chiarimenti normativi per la corretta gestione del nuovo esonero contributivo.

Ad integrazione della precedente circolare indichiamo quanto previsto dall’INPS nei propri interventi.

Circolare n. 2 – 2026: LEGGE DI BILANCIO 2026: le prime indicazioni dell’Agenzia delle Entrate e dell’INPS

Circolari & news Complete 22 Febbraio 2026

Nella circolare n. 01/2024 abbiamo illustrato brevemente la misura agevolativa, introdotta dalla Legge di Bilancio 2024 a favore dei datori di lavoro che assumono donne disoccupate vittime di violenza beneficiarie del reddito di libertà, in attesa dei dovuti chiarimenti ad opera degli Enti competenti.

L’INPS è intervenuto fornendo le istruzioni operative ed i necessari chiarimenti normativi per la corretta gestione del nuovo esonero contributivo.

Ad integrazione della precedente circolare indichiamo quanto previsto dall’INPS nei propri interventi.

Circolare n. 1 – 2026: NORMATIVA: LEGGE DI BILANCIO 2026

Circolari & news Complete 20 Gennaio 2026

Nella circolare n. 01/2024 abbiamo illustrato brevemente la misura agevolativa, introdotta dalla Legge di Bilancio 2024 a favore dei datori di lavoro che assumono donne disoccupate vittime di violenza beneficiarie del reddito di libertà, in attesa dei dovuti chiarimenti ad opera degli Enti competenti.

L’INPS è intervenuto fornendo le istruzioni operative ed i necessari chiarimenti normativi per la corretta gestione del nuovo esonero contributivo.

Ad integrazione della precedente circolare indichiamo quanto previsto dall’INPS nei propri interventi.

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